【自分の教育役に就いた女性上司に恋して…】片思いが成就した男性に聞く！出会いや告白のアドバイス

新卒で入った会社だったので、学生時代に3人程度と浅い付き合いをしただけの恋愛経験しか持っていませんでした。
最後に付き合っていた彼女とは、分かれてから半年ほど経っていました。

私が若い時に、働いていた会社の先輩が片思いの相手でした。
その先輩は新人教育の担当員でした。
彼女自身も新人教育を受け持つのは始めての経験らしく、新人からの質問に明確に答えることができないこともありました。
そのせいもあって、妙な親近感が沸き、かわいいなと思うようになりました。
そして、私は同期の中ではとりまとめ役といった立場であったので、彼女の新人教育が上手くいくようにそれとなく協力していました。
彼女もそのことに気づき、だんだんと親しい関係になって行きました。

新人研修期間が終わってからも、彼女とは連絡を取り合っていました。
お互い働く部署が違っていたので、会社内で合うことは少なかったです。
しかし、携帯の番号を交換していたので、ちょっとしたことでメールのやり取りを繰り返していました。
そして、休日などは一緒に出かけるようになりました。
その頃には、仕事上の愚痴を言い合う気楽な関係になりつつありました。
私は、そこから友人関係になるつもりはありませんでした。
二回目のデートで付き合ってくれるように私から告白しました。
彼女は年上で、社内恋愛ということもあり、ちょっと戸惑ったようでした。
しかし、結局ＯＫしてくれ、付き合うことになりました。

彼女とは、働く部署が違いましたが、色々とアドバイスを貰うことが多かったです。
年上ということもあり、私に対して遠慮していた部分があったのか、あまり甘えてくるような態度はとりませんでした。
私はそのことが不満に思い、もっと甘えてくれるように話し合いましたが、彼女の態度は変わりませんでした。
そして、付き合ってから半年を過ぎたぐらいで、彼女から別れたいと言われました。
同じ部署の別の男のことが好きになったと言うのです。
結局この恋愛は、温まることも無く終わってしまいました。

相手を好きになるタイミングは様々あると思います。
相手の年齢や周りの状況を考えて、諦めたほうがいいのかと思うこともあるでしょう。
しかし、そうやって諦めてしまうと後で必ず後悔することになります。
私の恋愛は実ったようで実りませんでしたが、好きという気持ちを告白という形にしたことは、後悔していません。
短い期間でも、好意を持った相手と過ごすことができたことは、素敵な思い出となっています。
ですから、あなたも好意を持っている相手がいるのなら、素直に気持ちを伝えてみるべきだと思います。